Liderança

Em formação de turma

Descrição

PERÍODO

Em formação de turma


 

SOBRE O CURSO

O curso de Liderança foi elaborado para desenvolver a capacidade de liderança de qualquer profissional. Lidar com pessoas é uma das tarefas mais difíceis numa empresa, portanto, torna-se necessário estar preparado para levar sua equipe ao sucesso.

Qualquer pessoa pode se tornar um verdadeiro líder, para isso, é preciso tomar a atitude de desenvolver esta habilidade.




OBJETIVO


Preparar o profissional para alcançar os resultados com sua equipe, desenvolvendo suas habilidades de liderança.




PÚBLICO ALVO

- Interessados em atuar como líderes
- Gestores de equipes
- Supervisores
- Coordenadores
- Encarregados



PRÉ-REQUISITOS

Não há pré-requisitos para este curso.




CARGA HORÁRIA

A carga horária total deste curso são de 08 horas.




METODOLOGIA

Este curso possui uma metodologia descontraída que fixa o aprendizado do participante.

- Aulas expositivas + atividades em sala relacionado ao assunto



DIFERENCIAL

O curso inclui material didático completo.




LOCAL

Unidade da PETRA em Boa Viagem (com salas climatizadas e confortáveis):

Rua Ribeiro de Brito, 1002, Boa Viagem, EMPRESARIAL 1002, Recife/PE
Ponto de referência: entrada do Shopping Recife (3 minutos do Shopping)

  



INSTRUTORES

Os instrutores deste curso possuem formação em Engenharia da Produção e Administração e experiência prática em empresas nacionais e multinacionais. O currículo será apresentado no primeiro dia de aula.




EMENTA / CONTEÚDO PROGRAMÁTICO (resumo)

INTRODUÇÃO   

LIDERANÇA: Um dom ou uma Habilidade?

O QUE É SER UM LÍDER 

FUNÇÕES DE UM LÍDER

    - Planejar            

    - Coordenar       

    - Organizar         

    - Influenciar       

    - Controlar         

    - Desenvolver objetivos

LIDERANÇA E PODER     

LIDERANÇA NA ATUALIDADE     

ATRIBUTOS DA LIDERANÇA        

LÍDER: MODELO PARA A EQUIPE              

PERSONALIDADE POSITIVA        

DESENVOLVENDO A EMPATIA NA LIDERANÇA   

ASSUMINDO A RESPONSABILIDADE       

LIDERAR - O GRANDE DESAFIO  

DEFEITOS DE UM LÍDER

RELAÇÃO ENTRE LÍDER E LIDERADO         

EXPEDIÇÃO DE ORDENS               

DECISÃO BASEADA EM FATOS   

REPREENDENDO O LIDERADO EM PARTICULAR 

TRATANDO A INSUBORDINAÇÃO NA EQUIPE     

INCENTIVANDO E ELOGIANDO OS LIDERADOS   

OBTENÇÃO DE SUGESTÕES         

TIPOS DE FEEDBACK       

CONDUZINDO A EQUIPE AO SUCESSO   

O LÍDER E A MATURIDADE DA EQUIPE   

DESENVOLVENDO UMA COMUNICAÇÃO EFICAZ              

ADMINISTRANDO CONFLITOS   

VALORIZANDO A EQUIPE            

ESTIMULANDO À COOPERAÇÃO              

PREPARANDO A EQUIPE PARA O DIA A DIA         

LIDANDO COM O BAIXO MORAL DA EQUIPE       

ESTABELECENDO METAS              

CARACTERÍSTICAS DE UM LÍDER  

TIPOS DE LIDERANÇA


Opiniões

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